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成功的网页设计,背后必有一位专案管理师(项目经理)

来源:www.qhwlyx.com         发布时间:2019-12-09

    网站设计重点还是要突出企业的主营业务和企业文化,网站是展现企业实力和文化的一面窗口。对于兰州网页设计行业来说,做好每一个公司的网站就是对自身的一种的负责,也是一种认可。网页设计领域,一般来说甚至是客户都知道,要有设计师将网页的外观设计好,工程师将网站的程序写好,但是替换过听过专案管理师(项目经理)的参与。实际上专案管理师的工作相当的重要,他是一个管理者,协调者,企划者,也是一个沟通者,主要的工作包括资料收集,分析报告,专案管理,时程控管,简报,跨领域沟通协调,协助创意发想,使客户想要的网站功能能够确实达成。


    例如上述购物网站的购买率偏低,网站会员的使用率不高,或者内容网站的人气不如以往,是哪个让我们网站的表现较差,是介面设计问题,文字呈现问题,响应式网页质量问题,或者其他的流程出了互换呢?


    这一次我们分享了一篇来自于日本网页规划公司,以一个招募看护的人力网站为范例,该网站的方式是提供了网上招募表格募集看护人力,但遇到了招募人数不尽理想的问题。了LP(网页登陆页面,着陆页)的改造,让原本表现不佳的初期报名人数增加了七倍,从资料提供后续变成正式员工的人数也上升了一倍左右。


成功的网站,背后必有一位专案管理师(项目经理)

(图片来源:Medley)


该网站做了什么样的改造呢?我们摘录了其中一部分

●将募集人力资料的页面,从首页切成五页

●导览提示了目前的注册目标进度图(目标图片)

●填写资料的栏位尺寸了,输入更为舒适

●任何输入的阶段,都可以自由的使用“返回”的按键修改之前的资料

●为了让填写资料维持顺畅,填写资料时「返回」,「前进」是不会跳离页面的


    其他的部分包含:募集人员的按钮设计,募集人员的文字设计,都比过去改版前更为柔性,以增加表格的优先度。以保留填充会籍(Keep)的方式也是十分独到的设计,可以报名临时的用户资料,未来可以成为正式会员或自资料库可移除,可以让用户自己有更高的决定权。


    这是一个很值得网页规划者参考的案例,尤其是甘肃网页设计专业分工一向不甚明确,可能光是视觉设计者就身兼数职,或程式设计者也身兼兼网站管理的工作,其实网页规划的高质量很高,用心的设计可能会改变一个组织,一个企业的绩效,网页设计规划是应该好好被公认了。 

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